Un outil indépendant, conçu en France

L'orientation scolaire reste, pour beaucoup de familles, un moment de tension : les ados se sentent jugés sur leur projet, les parents s'inquiètent sans toujours savoir comment en parler, et les conseillers d'orientation manquent de temps. La plupart des outils existants sont soit institutionnels et froids, soit gamifiés et superficiels.

Pharyo a été conçu pour combler ce vide : un outil qui parle aux ados sans les infantiliser, qui s'adresse aux parents sans les exclure, et qui repose sur des données publiques et un modèle de matching que l'élève peut auditer ligne par ligne.

Le moteur de Pharyo croise plusieurs signaux : un modèle psychométrique éprouvé (centres d'intérêt, valeurs personnelles), les préférences déclarées par l'élève (durée d'études souhaitée, cadre de travail, mobilité, secteurs de passion, ressenti scolaire - auto-évaluation optionnelle, sans notes - et, si l'élève en a déjà un en tête, un métier envisagé), et des données métiers issues de sources publiques officielles.

Sources principales utilisées pour enrichir le catalogue : France Travail (codes ROME, indices de tension du marché, fourchettes de salaire), INSEE (classifications professionnelles), ONISEP (fiches métiers, voies de formation), InserJeunes / DEPP (taux d'emploi à 6 mois et poursuite d'études après diplôme pour les voies CAP, Bac Pro, BTS), Parcoursup / DGESIP (capacités d'accueil, concurrence et profil bac des admis), InserSup / MESR (salaire net médian et quartiles 30 mois après un Master ou une Licence pro, par mention de diplôme - dispositif officiel fr-esr-insersup), Apec (rémunération des cadres pour les métiers concernés), DARES & France Stratégie (rapport « Les métiers en 2030 », projections de postes à pourvoir 2019-2030 par famille professionnelle, avec un mini-malus dans le scoring sur les métiers en déclin franc), ordres et caisses de retraite professionnelles (CARMF, CARPIMKO, CARCDSF, CNB, CSN, CNCJ, OGE…) pour les revenus en exercice libéral des 17 métiers concernés - affichés en complément du salaire France Travail, qui ne couvre que les salariés et sous-estime fortement la réalité des professions à dominante libérale (vétérinaires, médecins, dentistes, kinés, avocats, notaires, architectes…), et des datasets de référence sur l'exposition à l'intelligence artificielle (OECD, MIT, Goldman Sachs).

La logique exacte du matching (pondérations, modulateurs, heuristiques de tagging) est volontairement non publique. Pas par opacité - chaque résultat est expliqué carte par carte à l'élève - mais parce qu'elle constitue la valeur du service.

L'IA générative est utilisée pour enrichir le catalogue de métiers (par exemple en synthétisant l'exposition à l'IA d'un métier à partir de la littérature scientifique). Le matching reste majoritairement déterministe et auditable (chaque score peut être justifié ligne par ligne).

Une exception : le champ libre « un domaine qui t'intrigue ? » du QCM est câblé via matching sémantique par ML (apport modeste, plafonné, pour rester complémentaire du scoring auditable). C'est ce qui permet par exemple à « j'aime observer les étoiles » de rapprocher des métiers liés à l'astronomie sans qu'il n'y ait jamais eu de mot-clé « étoile » dans le code.

Depuis mai 2026, une seconde porte d'entrée pour l'IA est ouverte : la page « Affiner mon top ». Elle laisse l'élève écrire en quelques phrases ce qui lui plaît, ce qu'il veut éviter, ce qu'il préfère. Un modèle d'analyse rapide en extrait des ajustements traçables (quelles dimensions sont boostées ou écartées, quels secteurs sont exclus) que le moteur de scoring applique ensuite de façon déterministe. Le résultat : l'élève voit toujours pourquoi son top a changé, et le calcul reste reproductible. Aucun chatbot, aucune conversation persistante : un envoi, une analyse, un recalcul. Pas plus.

Pharyo est conçu et développé en France par un développeur indépendant, également parent. Le projet est édité à titre personnel, sans structure commerciale, et financé sur fonds propres.

Il n'y a derrière Pharyo ni levée de fonds, ni objectif d'hyper-croissance, ni publicité ciblée. Le service est gratuit et à but non lucratif : aucune monétisation n'est prévue. Le code d'accès sert uniquement à en maîtriser les coûts.

Pharyo est en accès restreint, sur demande. L'accès, gratuit, est ouvert aux familles (élèves et parents) et aux professionnels de l'orientation, via un code demandé par un parent. Les retours continuent de nourrir l'outil.

Si tu veux demander un accès ou nous proposer un retour constructif, écris-moi via le formulaire de contact.

• Une décision d'orientation. Les recommandations sont des pistes de réflexion, à confronter avec un conseiller d'orientation, des professionnels du métier visé, et ton propre vécu.
• Une liste exhaustive. Le catalogue couvre 474 métiers, choisis pour leur représentativité, mais il existe des milliers de métiers en France et de nouveaux apparaissent chaque année.
• Un test de personnalité. Pharyo ne te met pas dans une case - il croise plusieurs dimensions pour proposer des pistes plurielles.
• Un service commercial. Pharyo ne vend rien, ne capte aucune donnée pour la revendre, et n'a pas de tracking publicitaire.