Fiche métier
Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier
Transporte patients au sein de l'hôpital, assure entretien et hygiène des locaux de soins.
Combien gagne un·e Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier ?
Salaire net mensuel, estimation France Travail tous niveaux d'expérience confondus. Tu commences plutôt en bas de la fourchette ; ta rémunération évolue vers le haut avec l'expérience. Simulateur URSSAF brut → net.
Est-ce que ça recrute ?
La tension de recrutement pour ce métier est très faible (annee 2025). Plus la tension est élevée, plus les employeurs ont du mal à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses.
Environ 17 762 projets de recrutement recensés au niveau national, dont 38 % jugés difficiles à pourvoir (2025).
Source : France Travail - Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Ce métier est dans une dynamique de croissance à horizon 2030 (+8 % d'emplois projetés 2019-2030).
Environ 73 530 postes à pourvoir sur la période (créations nettes + départs en fin de carrière), pour la famille professionnelle « Employés des services divers ».
Source : DARES & France Stratégie - « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'IA : peu exposé (15/100).
Le métier de brancardier·ère repose principalement sur des tâches physiques de transport de patients et d'entretien des locaux, peu susceptibles d'être remplacées par de l'IA générative. Les technologies d'automatisation robotique existent mais restent limitées et complémentaires, tandis que les décisions liées à la sécurité et à la réglementation médicale exigent une supervision humaine.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · MIT FutureWork
Comment devenir Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier ?
Niveau d'études généralement attendu : CAP.
Formations typiques :
- CAP agent polyvalent
- CAP ATMFC
- Titre pro ASH
Spécialités de lycée souvent conseillées : SVT, ST2S.
Insertion professionnelle
Pour les voies professionnelles (CAP, Bac pro, BTS), 16 % des diplômé·es sont en emploi 6 mois après le diplôme, et 42 % poursuivent leurs études. Source : InserJeunes (DEPP, lycée pro + CFA).
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Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier ?
D'après les données publiques (France Travail), un·e Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier gagne en moyenne autour de 1 830 € net par mois, avec une fourchette d'environ 1 800 € à 1 845 € selon l'expérience et la région.
Quelles études pour devenir Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier ?
Le niveau d'études généralement attendu est CAP. Parmi les formations typiques : CAP agent polyvalent, CAP ATMFC, Titre pro ASH.
Le métier de Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier recrute-t-il ?
La tension de recrutement pour ce métier est très faible (annee 2025). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses. Environ 17 762 projets de recrutement sont recensés au niveau national, dont 38 % jugés difficiles à pourvoir.
Quelles perspectives pour Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier d'ici 2030 ?
À l'horizon 2030, ce métier est dans une dynamique de croissance, d'après les projections DARES & France Stratégie (« Les métiers en 2030 »).
Le métier de Brancardier·ère / agent·e de service hospitalier est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Son exposition à l'IA est estimée peu exposé. Le métier de brancardier·ère repose principalement sur des tâches physiques de transport de patients et d'entretien des locaux, peu susceptibles d'être remplacées par de l'IA générative. Les technologies d'automatisation robotique existent mais restent limitées et complémentai…
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Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, DARES & France Stratégie, MESR). Les chiffres sont des estimations indicatives, pas une garantie individuelle.