Fiche métier
Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro)
Gère un portefeuille d'entreprises, propose financements, placements, services adaptés à leurs besoins.
Combien gagne un·e Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) ?
Salaire net mensuel, estimation France Travail tous niveaux d'expérience confondus. Tu commences plutôt en bas de la fourchette ; ta rémunération évolue vers le haut avec l'expérience. Simulateur URSSAF brut → net.
Est-ce que ça recrute ?
La tension de recrutement pour ce métier est modérée (annee 2025). Plus la tension est élevée, plus les employeurs ont du mal à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses.
Environ 4 797 projets de recrutement recensés au niveau national, dont 36 % jugés difficiles à pourvoir (2025).
Source : France Travail - Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Ce métier est dans une dynamique de forte croissance à horizon 2030 (+17 % d'emplois projetés 2019-2030).
Environ 285 130 postes à pourvoir sur la période (créations nettes + départs en fin de carrière), pour la famille professionnelle « Cadres commerciaux et technico-commerciaux ».
Source : DARES & France Stratégie - « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'IA : mixte (certaines tâches, pas le cœur du métier) (55/100).
Le conseiller clientèle entreprise combine des tâches analytiques (analyse de crédit, modélisation financière) qui peuvent être largement assistées par l'IA générative, et des interactions relationnelles et décisionnelles fortement encadrées par la réglementation, moins susceptibles d'être automatisées. Ainsi, l'IA pourra automatiser partiellement la rédaction de propositions et le traitement de données, mais le rôle de conseil personnalisé restera essentiel.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · Goldman Sachs (Briggs & Kodnani, 2023)
Comment devenir Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) ?
Niveau d'études généralement attendu : Bac+5.
Formations typiques :
- Master banque-finance
- École de commerce
Spécialités de lycée souvent conseillées : Maths, SES.
Insertion professionnelle
Pour les voies professionnelles (CAP, Bac pro, BTS), 39 % des diplômé·es sont en emploi 6 mois après le diplôme, et 54 % poursuivent leurs études. Source : InserJeunes (DEPP, lycée pro + CFA).
Après un Master en « Finance », le salaire net médian est d'environ 2830 €/mois 30 mois après le diplôme (fourchette 2430–3250 €). Source : InserSup MESR - dispositif fr-esr-insersup (promo 2021, 30 mois).
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Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) ?
D'après les données publiques (France Travail), un·e Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) gagne en moyenne autour de 2 469 € net par mois, avec une fourchette d'environ 2 222 € à 2 639 € selon l'expérience et la région.
Quelles études pour devenir Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) ?
Le niveau d'études généralement attendu est Bac+5. Parmi les formations typiques : Master banque-finance, École de commerce.
Le métier de Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) recrute-t-il ?
La tension de recrutement pour ce métier est modérée (annee 2025). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses. Environ 4 797 projets de recrutement sont recensés au niveau national, dont 36 % jugés difficiles à pourvoir.
Quelles perspectives pour Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) d'ici 2030 ?
À l'horizon 2030, ce métier est dans une dynamique de forte croissance, d'après les projections DARES & France Stratégie (« Les métiers en 2030 »).
Le métier de Conseiller·ère clientèle entreprise (banque pro) est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Son exposition à l'IA est estimée mixte (certaines tâches automatisables, pas le cœur du métier). Le conseiller clientèle entreprise combine des tâches analytiques (analyse de crédit, modélisation financière) qui peuvent être largement assistées par l'IA générative, et des interactions relationnelles et décisionnelles fortement encadrées par la réglementation, moins suscep…
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Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, DARES & France Stratégie, MESR). Les chiffres sont des estimations indicatives, pas une garantie individuelle.