Fiche métier
Planneur·euse stratégique (agence de pub)
Analyse marché et insights pour définir la stratégie créative des campagnes publicitaires.
Combien gagne un·e Planneur·euse stratégique (agence de pub) ?
Salaire net mensuel, estimation France Travail tous niveaux d'expérience confondus. Tu commences plutôt en bas de la fourchette ; ta rémunération évolue vers le haut avec l'expérience. Simulateur URSSAF brut → net.
Est-ce que ça recrute ?
La tension de recrutement pour ce métier est très faible (annee 2025). Plus la tension est élevée, plus les employeurs ont du mal à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses.
Environ 3 405 projets de recrutement recensés au niveau national, dont 31 % jugés difficiles à pourvoir (2025).
Source : France Travail - Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Ce métier est dans une dynamique de forte croissance à horizon 2030 (+17 % d'emplois projetés 2019-2030).
Environ 285 130 postes à pourvoir sur la période (créations nettes + départs en fin de carrière), pour la famille professionnelle « Cadres commerciaux et technico-commerciaux ».
Source : DARES & France Stratégie - « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'IA : mixte (certaines tâches, pas le cœur du métier) (55/100).
Le·la planneur·euse stratégique combine analyse de données, veille marché (tâches facilement assistées par l'IA générative) et synthèse créative ainsi que la relation client, qui restent fortement humaines. Les études de l'OCDE et de Goldman Sachs montrent que les métiers de conseil stratégique sont partiellement automatisables, mais la prise de décision créative et les interactions à forte valeur ajoutée demeurent peu substituables.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · Goldman Sachs (Briggs & Kodnani, 2023)
Comment devenir Planneur·euse stratégique (agence de pub) ?
Niveau d'études généralement attendu : Bac+5.
Formations typiques :
- École de commerce
- Master marketing stratégique
- École de pub
Spécialités de lycée souvent conseillées : SES, HGGSP, HLP.
Insertion professionnelle
Pour les voies professionnelles (CAP, Bac pro, BTS), 39 % des diplômé·es sont en emploi 6 mois après le diplôme, et 54 % poursuivent leurs études. Source : InserJeunes (DEPP, lycée pro + CFA).
Métiers proches
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e Planneur·euse stratégique (agence de pub) ?
D'après les données publiques (France Travail), un·e Planneur·euse stratégique (agence de pub) gagne en moyenne autour de 4 333 € net par mois, avec une fourchette d'environ 3 368 € à 4 748 € selon l'expérience et la région.
Quelles études pour devenir Planneur·euse stratégique (agence de pub) ?
Le niveau d'études généralement attendu est Bac+5. Parmi les formations typiques : École de commerce, Master marketing stratégique, École de pub.
Le métier de Planneur·euse stratégique (agence de pub) recrute-t-il ?
La tension de recrutement pour ce métier est très faible (annee 2025). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses. Environ 3 405 projets de recrutement sont recensés au niveau national, dont 31 % jugés difficiles à pourvoir.
Quelles perspectives pour Planneur·euse stratégique (agence de pub) d'ici 2030 ?
À l'horizon 2030, ce métier est dans une dynamique de forte croissance, d'après les projections DARES & France Stratégie (« Les métiers en 2030 »).
Le métier de Planneur·euse stratégique (agence de pub) est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Son exposition à l'IA est estimée mixte (certaines tâches automatisables, pas le cœur du métier). Le·la planneur·euse stratégique combine analyse de données, veille marché (tâches facilement assistées par l'IA générative) et synthèse créative ainsi que la relation client, qui restent fortement humaines. Les études de l'OCDE et de Goldman Sachs montrent que les métiers de c…
Ce métier te parle ? Et si tu en découvrais d'autres ?
Pharyo aide les collégiens et lycéens à découvrir les métiers qui correspondent à leurs intérêts, leurs valeurs et leur profil - avec des explications transparentes, pas une boîte noire.
Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, DARES & France Stratégie, MESR). Les chiffres sont des estimations indicatives, pas une garantie individuelle.