Fiche métier
Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME
Crée et dirige une petite entreprise. Stratégie, gestion, équipe, vente, finance.
Combien gagne un·e Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME ?
Salaire net mensuel, estimation France Travail tous niveaux d'expérience confondus. Tu commences plutôt en bas de la fourchette ; ta rémunération évolue vers le haut avec l'expérience. Simulateur URSSAF brut → net.
Est-ce que ça recrute ?
La tension de recrutement pour ce métier est très faible (annee 2025). Plus la tension est élevée, plus les employeurs ont du mal à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses.
Environ 245 projets de recrutement recensés au niveau national, dont 34 % jugés difficiles à pourvoir (2025).
Source : France Travail - Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Ce métier est dans une dynamique de croissance à horizon 2030 (+8 % d'emplois projetés 2019-2030).
Environ 74 230 postes à pourvoir sur la période (créations nettes + départs en fin de carrière), pour la famille professionnelle « Dirigeants d’entreprise ».
Source : DARES & France Stratégie - « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'IA : mixte (certaines tâches, pas le cœur du métier) (45/100).
Les dirigeants de TPE‑PME effectuent de nombreuses tâches stratégiques, décisionnelles et relationnelles qui restent peu automatisables (création de vision, négociations, gestion d'équipe). L'IA générative peut toutefois prendre en charge une partie des fonctions opérationnelles (analyse financière, rédaction de rapports, automatisation du CRM), ce qui transforme le métier sans le remplacer.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · Goldman Sachs (Briggs & Kodnani, 2023)
Comment devenir Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME ?
Niveau d'études généralement attendu : Variable.
Formations typiques :
- Très varié - souvent autodidacte ou École de commerce + expérience
Spécialités de lycée souvent conseillées : SES, Maths.
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Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME ?
D'après les données publiques (France Travail), un·e Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME gagne en moyenne autour de 3 335 € net par mois, avec une fourchette d'environ 2 414 € à 3 540 € selon l'expérience et la région.
Quelles études pour devenir Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME ?
Le niveau d'études généralement attendu est Variable. Parmi les formations typiques : Très varié - souvent autodidacte ou École de commerce + expérience.
Le métier de Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME recrute-t-il ?
La tension de recrutement pour ce métier est très faible (annee 2025). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses. Environ 245 projets de recrutement sont recensés au niveau national, dont 34 % jugés difficiles à pourvoir.
Quelles perspectives pour Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME d'ici 2030 ?
À l'horizon 2030, ce métier est dans une dynamique de croissance, d'après les projections DARES & France Stratégie (« Les métiers en 2030 »).
Le métier de Entrepreneur·e / dirigeant·e de TPE-PME est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Son exposition à l'IA est estimée mixte (certaines tâches automatisables, pas le cœur du métier). Les dirigeants de TPE‑PME effectuent de nombreuses tâches stratégiques, décisionnelles et relationnelles qui restent peu automatisables (création de vision, négociations, gestion d'équipe). L'IA générative peut toutefois prendre en charge une partie des fonctions opérationnell…
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Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, DARES & France Stratégie, MESR). Les chiffres sont des estimations indicatives, pas une garantie individuelle.