Fiche métier
Cordonnier·ère / bottier·ère
Répare ou fabrique sur mesure chaussures et articles en cuir, en boutique ou pour l'élite.
Combien gagne un·e Cordonnier·ère / bottier·ère ?
Salaire net mensuel, estimation France Travail tous niveaux d'expérience confondus. Tu commences plutôt en bas de la fourchette ; ta rémunération évolue vers le haut avec l'expérience. Simulateur URSSAF brut → net.
Est-ce que ça recrute ?
La tension de recrutement pour ce métier est modérée (annee 2025). Plus la tension est élevée, plus les employeurs ont du mal à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses.
Environ 1 969 projets de recrutement recensés au niveau national, dont 56 % jugés difficiles à pourvoir (2025).
Source : France Travail - Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'IA : peu exposé (12/100).
Le métier de cordonnier·ère repose sur des compétences manuelles, tactiles et créatives très spécifiques, difficilement codifiables. Les tâches sont peu standardisées et la prise de décision implique souvent un jugement esthétique et des exigences de qualité qui ne peuvent pas être automatisées par l'IA générative dans un horizon de 10 ans.
Source : OECD AI & Work / Skills Outlook · MIT FutureWork – Acemoglu (2023)
Comment devenir Cordonnier·ère / bottier·ère ?
Niveau d'études généralement attendu : CAP.
Formations typiques :
- CAP cordonnerie multiservice
- CAP cordonnier bottier
- BTM bottier
Spécialités de lycée souvent conseillées : Arts plastiques.
Insertion professionnelle
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Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e Cordonnier·ère / bottier·ère ?
D'après les données publiques (France Travail), un·e Cordonnier·ère / bottier·ère gagne en moyenne autour de 1 683 € net par mois, avec une fourchette d'environ 1 665 € à 1 693 € selon l'expérience et la région.
Quelles études pour devenir Cordonnier·ère / bottier·ère ?
Le niveau d'études généralement attendu est CAP. Parmi les formations typiques : CAP cordonnerie multiservice, CAP cordonnier bottier, BTM bottier.
Le métier de Cordonnier·ère / bottier·ère recrute-t-il ?
La tension de recrutement pour ce métier est modérée (annee 2025). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses. Environ 1 969 projets de recrutement sont recensés au niveau national, dont 56 % jugés difficiles à pourvoir.
Le métier de Cordonnier·ère / bottier·ère est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Son exposition à l'IA est estimée peu exposé. Le métier de cordonnier·ère repose sur des compétences manuelles, tactiles et créatives très spécifiques, difficilement codifiables. Les tâches sont peu standardisées et la prise de décision implique souvent un jugement esthétique et des exigences de qualité qui ne peuvent pas…
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Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, DARES & France Stratégie, MESR). Les chiffres sont des estimations indicatives, pas une garantie individuelle.