Fiche métier
Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper
Pilote l'équipe d'étage d'un hôtel, garantit la propreté et la qualité des chambres.
Combien gagne un·e Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper ?
Salaire net mensuel, estimation France Travail tous niveaux d'expérience confondus. Tu commences plutôt en bas de la fourchette ; ta rémunération évolue vers le haut avec l'expérience. Simulateur URSSAF brut → net.
Est-ce que ça recrute ?
La tension de recrutement pour ce métier est modérée (annee 2025). Plus la tension est élevée, plus les employeurs ont du mal à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses.
Environ 52 297 projets de recrutement recensés au niveau national, dont 52 % jugés difficiles à pourvoir (2025).
Source : France Travail - Marché du travail v1 (PERSP_2 / PERSPECTIVE)
Perspectives à l'horizon 2030
Ce métier est dans une dynamique de stabilité à horizon 2030 (+2 % d'emplois projetés 2019-2030).
Environ 79 810 postes à pourvoir sur la période (créations nettes + départs en fin de carrière), pour la famille professionnelle « Employés et AM de l'hôtellerie et de la restauration ».
Source : DARES & France Stratégie - « Les métiers en 2030 » (scénario Référence)
Ce métier face à l'intelligence artificielle
Exposition estimée à l'IA : peu exposé (22/100).
Le gouvernant·e d'hôtel combine supervision d'équipe, contrôle qualité et interactions humaines directes avec le personnel et les clients. Les tâches principales (nettoyage, inspection, gestion des incidents) restent fortement manuelles et peu susceptibles d'être remplacées par l'IA générative, même si des outils d'optimisation de planning ou de formation peuvent être introduits.
Source : OECD AI & Work · MIT FutureWork
Comment devenir Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper ?
Niveau d'études généralement attendu : Bac+2.
Formations typiques :
- Bac pro métiers du commerce
- BTS hôtellerie-restauration
- Titre pro gouvernante
Spécialités de lycée souvent conseillées : LLCE.
Insertion professionnelle
Pour les voies professionnelles (CAP, Bac pro, BTS), 52 % des diplômé·es sont en emploi 6 mois après le diplôme, et 45 % poursuivent leurs études. Source : InserJeunes (DEPP, lycée pro + CFA).
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Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un·e Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper ?
D'après les données publiques (France Travail), un·e Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper gagne en moyenne autour de 1 593 € net par mois, avec une fourchette d'environ 1 577 € à 1 611 € selon l'expérience et la région.
Quelles études pour devenir Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper ?
Le niveau d'études généralement attendu est Bac+2. Parmi les formations typiques : Bac pro métiers du commerce, BTS hôtellerie-restauration, Titre pro gouvernante.
Le métier de Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper recrute-t-il ?
La tension de recrutement pour ce métier est modérée (annee 2025). Plus elle est élevée, plus les employeurs peinent à recruter - donc plus les opportunités sont nombreuses. Environ 52 297 projets de recrutement sont recensés au niveau national, dont 52 % jugés difficiles à pourvoir.
Quelles perspectives pour Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper d'ici 2030 ?
À l'horizon 2030, ce métier est dans une dynamique de relative stabilité, d'après les projections DARES & France Stratégie (« Les métiers en 2030 »).
Le métier de Gouvernant·e d'hôtel / housekeeper est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
Son exposition à l'IA est estimée peu exposé. Le gouvernant·e d'hôtel combine supervision d'équipe, contrôle qualité et interactions humaines directes avec le personnel et les clients. Les tâches principales (nettoyage, inspection, gestion des incidents) restent fortement manuelles et peu susceptibles d'être remplacées pa…
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Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, DARES & France Stratégie, MESR). Les chiffres sont des estimations indicatives, pas une garantie individuelle.